الموظفون المعاملون بالقانون 36 تسوى حقوقهم على أساس الراتب الأساسي مع تعويض غلاء المعيشة اذا كان ذلك أفضل لهم مما لو سوي على أساس الراتب المقطوع.
الموظفون المعاملون بالقانون 36 تسوى حقوقهم على أساس الراتب الأساسي مع تعويض غلاء المعيشة اذا كان ذلك أفضل لهم مما لو سوي على أساس الراتب المقطوع.