• الرئيسية
  • المكتبة القانونية
  • دليل المحامين والمكاتب القانونية
  • دروس وشروحات موازين
  • تحديثات المنصة
  • عن موازين
  • تنزيل تطبيق موازين

قبول الموظف منفعة بعد أداء المهمة دون اتفاق سابق لا يعد رشوة بل مخالفة لواجبات الوظيفة

إذا قبل الموظف أو المكلّف بخدمة عامة منفعةً بعد إنجاز العمل، دون اتفاقٍ سابقٍ على ذلك، فلا تنطبق عليه أوصاف الرشوة أو استثمار الوظيفة، وإنما ينطبق عليه النص الجزائي الخاص بقبول الأجر عن عملٍ سبق أن أُدّي من أعمال الوظيفة أو المهمة.

نص الاجتهاد

ان قبول الموظف منفعة بعد أداء المهمة وبغير اتفاق سابق لايتصف بطابع الرشوة ولا بجريمة استثمار الوظيفة وانما هوعمل يتنافى مع واجبات الوظيفة وتنطبق عليه احكمعقوبات التي تعاقب كل شخص ندب لخدمة عامة عندما يقبل اجرا عن عمل سبق اجراؤه من اعمال وظيفته او مهمته .