العبرة في تكييف العقد الثاني تكون لاستمرار الخدمة من عدمها؛ فإذا وقع فاصل زمني انقطعت فيه الخدمة فلا يُعد العقد الثاني تجديداً ضمنياً يحوّله إلى عقد غير محدد المدة. وتختص لجنة تسريح العمال بالنظر إلى ظاهر عقد العمل لتقرير اختصاصها.
إذا اشتغل العامل بعقدين محددي المدة بينهما فاصل لم تستمر الخدمة خلاله لم يعتبر تجديداً يجعل الثاني غير محدد . ولجنة تسريح العمال هي التي تتفحص عقد العمل لتقر اختصاصها على ضوئه .