يشترط لاعتبار التحقير موجهاً إلى موظف في معرض ممارسته الوظيفة أن يكون الفعل ناشئاً عن واقعة متصلة بوظيفته أو بمناسبتها؛ فإذا انفصلت الواقعة عن الوظيفة انتفت هذه الصفة.
إذا كان التحقير نشأ عن واقعة لا تتصل بوظيفة الموظف لم تعتبر تحقيرا لموظف في معرض ممارسته للوظيفة