لا تستحق إجازة العامل في السنة الأولى من خدمته إلا بعد مضي عشرة أشهر من انتسابه للخدمة، ثم يستحق إجازة عن كل سنة من سنوات خدمته التالية دون تفرقة

استحقاق الإجازة السنوية للعامل في السنة الأولى معلق على مضي عشرة أشهر من بدء الخدمة، ثم تثبت له إجازة سنوية عن كل سنة خدمة تالية متى تحققت مدة الاستحقاق، دون تمييز بين السنوات اللاحقة.

نص الاجتهاد

ان القانون اشترط ان لايستحق العامل الغر لاجازاته في السنة الأولى من خدمته قبل انقضاء عشرة اشهر على انتسابه للخدمة واذا تجاوزت خدمة العامل هذا المقدار من الزمن استحق إجازة عن كل سنة من سني خدمته دون ما تفريق .