تقدير مقدار التعويض المستحق للعامل عن التسريح يدخل في سلطة القاضي وفق أحكام قانون العمل

إذا كان القانون قد أناط تقدير التعويض الناشئ عن تسريح العامل بالقضاء، فإن تحديد مقداره يكون من اختصاص القاضي لا من اختصاص صاحب العلاقة، ما دام ذلك ضمن نطاق أحكام قانون العمل.

نص الاجتهاد

ان مقدار التعويض الذي يستحقه العامل من جراء تسريحه يعود الى القاضي ضمن نطاق احكام قانون العمل 279 لا الى صاحب العلاقة .