العبرة في صفة العامل بحقيقة العمل المؤدى لا بالوصف الإداري أو بنصوص تنظيمية خاصة

تكييف صفة الشخص كعامل أو مستخدم يُستمد من حقيقة العمل الذي يؤديه، لا من الاسم الوظيفي أو عدم تصنيف الوظيفة ضمن الوظائف العامة أو وجود/غياب نصوص خاصة تنظمها، متى انطبق عليه تعريف العمال وفق قانون العمل.

نص الاجتهاد

ان عدم وجود نصوص تشريعية في القانون رقم 474 تاريخ 949/6/11 بتحديد أوضاع الموظفين الدينين الذين يسرحوا بموجبه بسبب الغاء الوظيفة وكذلك عدم اعتبار نظام الجهات اعمال ( حفظة المصاحف ) من الوظائف العامة لايعتبر مبررا لاخراج أمثال هؤلاء من نطاق شمول تعريف العمال في فئته الفعلية والمستخدمين حسب احكام المادة 3 من قانون العمل .