يستحق التعويض عن تعطّل العمل متى ثبت أن إصابة القاصر استلزمت رعايةً أدت إلى تعطّل من تولّى خدمته عن عمله، أو ترتب عليها استحقاق أجرةٍ لمن قام بهذه الرعاية إذا لم يكن من الأقارب.
كون المصاب قاصرا لا يعني عدم استحقاق تعويض التعطيل عن العمل لأن القاصر خلال فترة علاجه يحتاج إلى من يرعاه ويقوم بشؤونه فإذا كان الراعي قريبا تعطل بدوره عن العمل وإن كان غريبا استحق أجرا