استحقاق أجر العمل الإضافي مشروط بإثبات أن أداءه كان خارج الدوام المعتاد إما بتكليف من رب العمل أو بإكراهٍ تفرضه طبيعة العمل وظروفه، ولا يكفي مجرد القيام به.
يجب التحقق قبل الحكم بأجور ساعات العمل الإضافي عما اذا كان العامل مرغما على القيام بهذا العمل خارج أوقات الدوام المعمول بها بحسب مقتضيات طبيعة العمل وظروفه وضغطه للدوام الإضافي لانجازه او مكلفا به من قبل رب العمل ام ان قيامه كان باختياره ورضاه